华为和中国筹码可以取得当今的成就，但是这个人确实与这个人密不可分：Liang Mengsong，但许多人可能不熟悉这个名字。但是，如果中国芯片的生产从28纳米到14纳米到14纳米到7纳米，而其他公司可以在短短几年内完成技术进步，那么Liang Mengsong绝对是一个不容忽视的关键人物。因此，说Liang Mengsong对中国芯片的贡献可以在当前水平上很快发展，这并不夸张。 Leanne Menson看着她的课程，直到她如此令人难以置信。这位68岁的人拥有450多个半导体专利，已发布了350多个技术文档，并且在电气工程师研究所中学术。他的经历足够传奇。从美国的AMD到台湾的TSMC，来自韩国的三星，您在中国大陆的Haveta Smic，每个站都离开了技术震惊了整个行业的进步。最值得赞扬的是，他确实为中国筹码行业做出了巨大的牺牲。 Liang Mengsong从事TSMC工作了17年，并且是近500份专利的发明者。它负责或参与所有世代TSMC流程中最先进的技术。据行业专家称，他们的研发特征位于TSMC的前十名。 2009年，他愤怒地离开了TSMC晋升。三星迅速对这个技术天才幻想。三星当时提出的术语确实令人惊讶。每年3500万美元的薪水比TSMC高三倍，TSMC超过了三星共污泥的处理，提供了豪华福利，例如私人飞机和瀑布收藏品。汇率是当时计算的，大约等同于每年25-35亿元的盐。 Liang Mengsong加入三星后，三星的技术水平迅速增加45个纳米半导体的田地到32纳米，28纳米，14纳米，赢得了Apple和Qualcomm的巨大订单。对于ESOTSMC而言，他感到巨大的威胁，甚至张方总统也公开认识到三星已经克服了16种纳米技术。每当您认为TSMC缺少如此强大的将军时，她都会被枕头覆盖，并哭了几分钟。但是，在2017年，Liang Mengsong决定每个人都做出了意外的决定。我加入了Smic，成为Co-Zo。这个决定有多震惊？如您所知，SMIC提供的年薪仅为200,000美元！这个概念是什么？ SMIC执行副总裁Li Zhi承认：“这项工资更难在国外聘请高级副总统。”与年薪NT NT 1.35亿美元相比，这是一个不同的世界。与SMIC中的高级管理层相比，Co-ZO和执行董事Liang Mengsong的收入比常规高管少。有人说梁云港为了赚钱而返回。这些数字表明，如果确实是为了赚钱，它可以继续留在三星或更改其他国际制造商。更值得赞扬的是，Liang Mengsong不仅接受了这一相对较差的薪水，而且还以Smic获得了所有收入。该部已向教育基金会捐款。该消息首先透露，然后由Meituan的首席执行官Wang Xing确认。 Liang Mengsong和他的妻子在中国建立了“ Smic Mennging”项目。 2019年，杭州电子科学技术大学仅向40名学生提供资金，每人10,000人民币奖学金和每年5,000元奖学金。 Liang Mengsong曾经说过：“我试图不来中国大陆，寻找高级官员或慷慨的薪水，但我只是想为中国大陆的高端综合赛道做一切可能的事情。”这可能会押D有点官方，但与其真正的行动一起，我们可以看到这是完全真诚的。那么，Ang Mengsong的技术力量有什么强大？您可以说数字。加入SMIC后，仅在一年内，28个SMIC纳米的过程的性能增加了60％以上，至85％，并使28纳米较高顺序的过程的性能翻了一番，超过80％。重要的是要知道，SMIC 28纳米技术已经在2013年推出，但是性能速度是波动的，并且不会预期其发展。直到2018年，其收入参与仅为5.4％。 Liang Mengsong到达后，这款瓶装技术脖子多年来一直困扰着SMIC。更令人惊讶的是14个纳米过程中的进展。当时，该行业普遍认为SMIC必须将14纳米作为“遥远的梦”，但Liang Mengson反对反对派，并提出了大胆的策略来向OM进行大胆的策略它22纳米，直接达到14纳米。得分是多少？它导致团队在298天内将14纳米3％的14纳米过程提高到95％以上，这使其成为世界第六公司，能够生产大量14纳米芯片。这个结果有多惊人？您应该知道，通常需要5 - 10年的其他公司从28纳米生长到14纳米。 Liang Mengsong现在在短短三年内完成了28 nm至7 nm的过程中5 SMIC世代的技术开发。用他自己的话说，这是一项任务，要求普通公司需要十多年的时间才能完成。在Promocliang Mengsong Ion下，SMIC不仅实现了28纳米，14纳米和12纳米的大规模质量生产，而且还完成了7纳米技术的开发。更重要的是，它还有意识地降低了对美国技术的SMIC依赖，并提高了公司的风险抵抗力。当然，Liang Mengsong的贡献不仅在技术层面上。凭借他的参与，SMIC已成功加入了全球高级流程俱乐部，并且是包括TSMC和三星在内的多家公司的垄断推杆。有些人可能会问，梁云苏的薪水并未增加到153万美元？当然，为了保持这位技术老师，SMIC在2021年将其年薪提高到153万美元，使他拥有2250万的Orna House。 。但是，即便如此，这项薪水远非TSMC总裁Wei Zhejia的年薪，该工资接近1亿元。如果Liang Mengsong留在TSMC并获得了资格和贡献，他可能会成为TSMC的总裁，年薪为数千万美元。此外，Liang Mengsong基本上还捐赠了所有这些薪水。它的真正目的是实现为国家提供技术而不是个人财富服务的理想。因此，Leanne Menson可以拥有“无与伦比的国家学者”的头衔。在这个eRA是必不可少的，仍然有人试图为国家及其事业放弃巨大的财富。这种心理质量确实很有价值。有人说华为想感谢梁云苏（Liang Mengsong），但这是事实。 SMIC在Liang Mengsong的领导下取得的技术进步为TEC Companies Chip Companys Chip Sandoring提供了重要的芯片制造。但是我不认为这只是华为，但中国一般应该感谢Liang Mengsong。他利用自己的技术和智慧来帮助中国在筹码制造业最重要的技术领域中发展跳跃。如今，中国与美国之间日益激烈的技术竞争是与Liang Mengsong等技术教师越来越激烈的技术竞争，他们相信中国芯片行业将与世界上更高的层次竞争。
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