根据Kuai Technology，6月19日，小米集团今天下午设有机密办公室，当时小米公共关系部总经理Wang Hua在社交平台上发布了一条消息，并由意外“过滤”的“小米”小组出人意料地“过滤”了。原始文本如下：我一直认为我不再需要单独签署机密性协议……保密办公室似乎已将我列为受保护的对象。我们将看看国王是否收到了它。这张照片显示，王华有一个带有特殊提醒的电子文档。电子文档具有与纸质文件相同的法律效果，因此请阅读并仔细理解文档的内容。在评论区域，一些互联网用户回答：王有，只有数量和签名。作为回应，王华回答：我刚刚看到他，他也收到了它！这个isguro！此外，王华在评论部分也宣布：我也是机密办公室的成员之一！该信息确定，对于有义务维持机密性的工人，我们签署了一项非删除协议，以保护公司的知识产权并保护公司的主要生产技术，雇主可以在劳动协议或非授课中接受雇员以限制竞争条件。 《中华民国职业合同法》第23条规定，雇主和工人可以接受雇佣合同，以保护与雇主的商业秘密和知识产权有关的机密问题。对于有义务维持机密性的工人，雇主可以接受劳动协议的雇员或非授权的雇员，以限制竞争条款，并同意在雇佣合同结束或完成后，雇员将在限制范围内获得每月的财务补偿。如果工人违反了竞争限制的合同，他将根据合同向雇主支付违反合同的罚款。 [本文的结尾]如果您需要重印，请务必向我们展示其来源：Kuai技术编辑：Qiubai
